Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
- Завідувач науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури
- Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) відповідного напрямку професійного (гуманітарного) спрямування;
- Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.
- Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
- Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;
- Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Знання програмного забезпечення для розробки інноваційних продуктів.
- Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
- Керування розробкою технічних завдань, методичних робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій в розвитку відповідної галузі, культури, науки та техніки, економіки, інших планових документів та методичних матеріалів;
- Здійснення моніторингу щодо існуючих грантових пропозицій у сфері культури контроль процесу підготовки та подачі необхідних документів на отримання грантової підтримки;
- Забезпечення впровадження інноваційних технологій та розробка інструментів для популяризації культури.
- Наявність у Кандидата досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
- Досвід і здатність розроблення стратегій, перспективних планів розвитку інноваційних технологій закладів культури.
- – письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
- – копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
- – заповнену особову картку (встановленого зразка);
- – біографічну довідку (резюме);
- – копію трудової книжки (за наявності);
- – копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- – перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
- – письмову згоду на обробку персональних даних.